Internationale Absolventen: Warum viele Deutschland trotz guter Jobchancen verlassen
Arnd Juncken
Internationale Absolventen: Warum viele Deutschland trotz guter Jobchancen verlassen
Deutsche Hochschulen verstärken ihre Bemühungen, internationalen Studierenden den Berufseinstieg im Land zu erleichtern. Neue Programme sollen die Vernetzung mit der Wirtschaft fördern und die Jobchancen von Absolventen verbessern. Dennoch verlassen viele Deutschland weiterhin wegen Visumshürden, finanzieller Sorgen oder Sprachbarrieren.
Eine aktuelle Studie zeigt, dass internationale Hochschulabsolventen in Deutschland dreimal häufiger eine Anstellung finden als Migranten, die direkt zur Arbeitsaufnahme einreisen. Wer während des Studiums Praktika absolviert, eine Abschlussarbeit in Kooperation mit einem Unternehmen schreibt oder berufliche Netzwerke mit Deutschen aufbaut, hat besonders gute Karten. Doch Studierende, die mit nicht fachbezogenen Nebenjobs über die Runden kommen müssen, tun sich später oft schwer, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
Über die Hälfte der internationalen Studierenden in Deutschland belegen MINT-Fächer – genau die Bereiche, in denen hierzulande ein Fachkräftemangel von rund 148.500 Spezialisten herrscht. Trotz dieses Bedarfs veranlassen Visumprobleme, finanzielle Belastungen und Sprachdefizite fast die Hälfte der internationalen Absolventen zur Abwanderung. Von denen, die bleiben, hatten 26 Prozent ursprünglich nur einen kurzen Aufenthalt geplant, entschieden sich nach einer Jobzusage aber für einen Verbleib.
Auch in vermeintlich englischsprachigen Jobs spielen Deutschkenntnisse eine zentrale Rolle bei der Einstellung. Die Daten zeigen zudem: Internationale, die über den Hochschulweg nach Deutschland kommen, möchten 1,6-mal häufiger dauerhaft bleiben als andere Migrantengruppen.
Die Ergebnisse unterstreichen, wie entscheidend Berufserfahrung und Sprachkompetenz für internationale Studierende sind, die in Deutschland langfristig Karriere machen wollen. Die Hochschulen weiten daher ihre Initiativen aus, um die Lücke zwischen Ausbildung und Beschäftigung zu schließen. Dennoch prägen weiterhin Herausforderungen wie Visabeschränkungen und finanzielle Engpässe die Frage, ob Absolventen im Land bleiben.
