Münchner Startup Pactos digitalisiert Externes Workforce-Management mit KI und 2,7 Millionen Euro Kapital
Gotthilf Weller
Münchner Startup Pactos digitalisiert Externes Workforce-Management mit KI und 2,7 Millionen Euro Kapital
Pactos: Münchner Startup revolutioniert das Management externer Mitarbeiter mit KI
Das in München ansässige Startup Pactos hat eine KI-gestützte Plattform entwickelt, die die Verwaltung externer Mitarbeiter deutlich effizienter gestalten soll. Das 2023 von Antonio Zill und Philipp Eckert gegründete Unternehmen will den manuellen Aufwand um bis zu 70 Prozent reduzieren. Investoren haben das Projekt bereits mit 2,7 Millionen Euro unterstützt.
Die Idee zu Pactos entstand, als Zill und Eckert – beide Absolventen der WHU Otto Beisheim School of Management – beschlossen, ihre langjährige Freundschaft in eine geschäftliche Partnerschaft umzuwandeln. Ursprünglich unter dem Namen Jobkey gestartet, konzentriert sich das Startup darauf, den gesamten Prozess der Zusammenarbeit mit externen Kräften zu digitalisieren und rechtlich abzusichern. Ihre SaaS-Lösung wird nutzungsbasiert lizenziert und bietet damit Flexibilität für Unternehmen unterschiedlicher Größe.
Zu den Anfangshürden gehörten die präzise Ausrichtung der Plattform sowie die Überzeugung großer Unternehmen, das System einzuführen. Dennoch sicherte sich Pactos Finanzierungen von High-Tech Gründerfonds (HTGF), Robin Capital, Superangels und weiteren Unterstützern. Die 2,7 Millionen Euro sollen nun das Wachstum beschleunigen und die Produktentwicklung vorantreiben.
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Bis Jahresende plant Pactos die Veröffentlichung einer neuen Version seiner Plattform. Das Update wird zusätzliche Workflows automatisieren und die Anbindung an bestehende Unternehmenssysteme verbessern. Innerhalb der nächsten zwölf Monate will das Unternehmen zudem seine Kundenbasis ausbauen, erweiterte KI-Funktionen einführen und sich als europäischer Marktführer im Bereich Externes Workforce-Management etablieren.
Die Gründer werden außerdem am 5. November beim STARTUPLAND-Event teilnehmen. Dort tauschen sie sich mit anderen erfolgreichen Unternehmer:innen aus, teilen Erkenntnisse und präsentieren ihre Vision für die Zukunft der Personaleinsatzplanung.
In den kommenden Monaten will Pactos weitere Automatisierungstools einführen und seine Marktposition stärken. Die Fähigkeit der Plattform, manuelle Arbeit um bis zu 70 Prozent zu verringern, hat bereits beträchtliche Investitionen und Interesse geweckt. Mit Expansionsplänen in ganz Europa positioniert sich das Startup als wichtiger Akteur für digitale Lösungen im Personalmanagement.
