NORMA stellt Rekordzahl an Auszubildenden 2025 ein – mit Top-Gehältern und Willkommensfeiern
Gotthilf Weller
NORMA stellt Rekordzahl an Auszubildenden 2025 ein – mit Top-Gehältern und Willkommensfeiern
NORMA begrüßt 2025 die größte Gruppe neuer Auszubildender in ihrer Geschichte
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Das Unternehmen setzt auf die Förderung der nächsten Generation qualifizierter Fachkräfte und zukünftiger Führungspersönlichkeiten. Zum Auftakt organisierte NORMA an verschiedenen Standorten besondere „Willkommenstage“.
Die diesjährige Zahl der Neueinstellungen übertrifft alle bisherigen Rekorde. Die Auszubildenden begannen ihre Programme entweder am 1. August oder am 1. September – je nach regionalem Ausbildungsplan. Die gestaffelten Starttermine wurden bewusst an die lokalen Lehrpläne angepasst.
Bei den Begrüßungsveranstaltungen feierte NORMA sowohl die neuen Auszubildenden als auch die frischgebackenen Absolventen. Besonders leistungsstarke Azubis des Vorjahres wurden im Rahmen der Treffen geehrt. In Fürth umfasste das Programm ein gemeinsames Brunch, Teamspiele sowie Führungen durch das Zentrallager und eine benachbarte Filiale.
Die Events boten den Nachwuchskräften zudem einen ersten Einblick in den Unternehmensalltag: Sie lernten Kollegen kennen, erkundeten Arbeitsbereiche und erhielten Informationen zu ihren künftigen Aufgaben. Neben der Einarbeitung überzeugt NORMA auch mit attraktiven finanziellen Leistungen: Auszubildende im ersten Jahr erhalten monatlich 1.300 Euro, im zweiten Jahr steigt das Gehalt auf 1.400 Euro und im dritten auf 1.500 Euro. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mit dem ausgeweiteten Ausbildungsprogramm unterstreicht NORMA ihr Engagement für die Talentförderung. Die schrittweisen Gehaltserhöhungen und zusätzlichen Leistungen sollen junge Fachkräfte gewinnen und langfristig binden. Mit mehr Auszubildenden denn je legt das Unternehmen den Grundstein für eine zukunftsfähige Belegschaft.
