Sabina K. schafft den Sprung in die Festanstellung dank inklusiver Förderung in Landshut
Arnd Juncken
Sabina K. schafft den Sprung in die Festanstellung dank inklusiver Förderung in Landshut
Sabina K. hat nach zwei Jahren geförderter Beschäftigung eine Festanstellung in einer Kindertagesstätte in Landshut erhalten. Der inklusive Ansatz der Stadt bei der Personalgewinnung ermöglichte ihr den Übergang in ein stabiles Arbeitsverhältnis. Ihr Erfolg fällt in eine Zeit, in der die Region sich auf ihre erste inklusive Jobmesse im nächsten Jahr vorbereitet.
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Sabina K. arbeitet in der Kita an der Ingbert-Naab-Straße, wo sie jeden Tag damit beginnt, den Geschirrspüler auszuräumen und die Tische für das Mittagessen der Kinder zu decken. Als schwerbehinderte Mitarbeiterin ist sie auf die Unterstützung und Anleitung ihrer Kolleginnen und Kollegen angewiesen, um ihre Aufgaben effektiv zu bewältigen.
Ihre Anstellung wurde durch die Zusammenarbeit verschiedener Behörden möglich, die ihr den Einstieg in den städtischen Arbeitsmarkt ermöglichte. Nach kontinuierlichen Fortschritten wurde ihr zunächst befristeter Vertrag kürzlich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt.
Landshut fördert aktiv die inklusive Beschäftigung, um Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Berufsleben zu ermöglichen. Die Stadt wird ihr Engagement als inklusiver Arbeitgeber auch auf der ersten inklusiven Jobmesse der Region präsentieren. Die Veranstaltung findet am 17. Mai 2025 im Rathaus von Ergolding statt.
Sabina K.s Festanstellung markiert einen wichtigen Schritt in ihrem beruflichen Werdegang. Die anstehende Jobmesse wird zudem die Chancen für inklusive Beschäftigung in der Region weiter in den Fokus rücken. Landshut baut seine Unterstützung für Arbeitnehmer mit Behinderungen durch praktische Integration in den Arbeitsalltag kontinuierlich aus.
